Записаться на консультацию

Деньги.Работа. Карьера. Финансы. Бизнес. Мой Дар. (Расклады.) Белла Авеб.

Деньги.Работа. Карьера. Финансы. Бизнес. Мой Дар. (Расклады.) Белла Авеб.

Расклады для анализа финансовой ситуации в жизни человека, а также источников поступления денег.

Кроме этого, анализируются перспективы работы или дело с точки зрения устойчивого дохода.

Открытие нового дела или направления, а также переход на новое место работы как важные шаги для увеличения финансового потока.

В самом конце приводятся расклады на определение и наличие особого дара и способностей.

Таким образом, в какой бы ситуации не был человек: безработный (приведен расклад » Безработица»), в поиске новой работы, собирается оценить перспективы новой и старой работы, хочет открыть свое дело или бизнес, или оценить свои особые способности,  Вы можете проанализировать все эти ситуации.

Здесь приведены расклады, которые позволят тщательно рассмотреть и понять, как и когда улучшится ваше финансовое положение, в чем причина денежной бреши сейчас, или почему нет стабильного источника поступления финансов, какое дело или работа станут Вам надежной финансовой опорой.

 

Расклад » Материальное благополучие».

1.То, что в данный момент мешает моему материальному благополучию.

2.Состояние моих основных источников доходов в настоящий момент.

3.Наличие (возможность) других источников доходов.

4.Трудности, которые мне надо перебороть ради улучшения финансового положения.

5.Надежность основного источника финансов в будущем.

6.Что я могу сделать, чтобы увеличить доходы? Совет.

7.Итог.

 

Расклад «Деньги».
Этот расклад применяется для того, чтобы сориентироваться в финансовой ситуации в целом, проанализировать влияние прошлого, увидеть, что сейчас влияет на ситуацию.

……………….2……………1
…………..3……………………4
…………..5………….S………6
…… …………7…………….8
1-то, что влияет на ситуацию из прошлого.
2-то, что подходит к концу.
3-текущий момент.
4-то, что как раз начинается.
5-что надо делать?
6-позитивные или негативные внешние влияния.
7-возможные потери или прибыль.
8-дальнейшее будущее.

 

 

Расклад «Денежный канал».

1. В каком состоянии ваш денежный канал на данный момент? Степень его открытости или закрытости.
2. Что блокирует ваш денежный канал?  Эта позиция показывает, что мешает свободному доступу денег в вашу жизнь.
3. Является ли проблема с деньгами кармической?
4. Влияет ли проблема с деньгами на ваш психологических план? Здесь могут выявляться блоки, которые создают проблему с деньгами.
5. Были ли проблемы с денежным каналом по вашему роду? Смотрим родовую карму денег.
6. Можно ли открыть доступ к денежному каналу? Как это лучше сделать? (рассматриваем различные способы: магический, энергетический и т.д.)

 

«Денежный мешочек».

1. Как на данный момент оценивает свое финансовое положение человек?
2. Как обстоит дело с финансовым положением человека на самом деле?
3. Почему человек считает свое финансовое положение неудовлетворительным, нуждающимся в улучшении?
4. Является ли этот человек тем, кто может как то улучшить свое положение сам, или он склонен «ждать у моря погоды»?
5. Ожидается ли какая-то денежная прибавка на основной работе у человека (повышение зарплаты, премия…)
6. Может ли  подзаработать чем-то побочно?
7. Стоит ли сейчас для улучшения своего финансового положения брать кредит, залезать в долги?
8. А, может быть,  стоит последить за расходами? Правильно вести свой бюджет? Научиться экономить?
9. Стоит ли рассчитывать на неожиданные деньги типа выигрыша, наследства, возвращения долга, на котором крест давно поставлен?
10. Имеет ли смысл  проводить какие-то обряды, ритуалы на улучшение финансового положения?
11. Итог. Произойдут ли реальные улучшения финансового положения человека  в загаданный срок?

 

Расклад » Полная чаша».

  1. Главная причина материальных затруднений.
  2. Ситуации, которые помогут улучшить финансовое положение.
  3. Какие личные качества или действия необходимы для увеличения достатка?
  4. Что нужно сделать для улучшения благосостояния?

 

 

Опрокинутый «Тау».

Общая характеристика.
Гадание позволяет выяснить: когда, наконец, будут доходы, денежные поступления — или их при «такой» жизни, не будет вообще? Расклад рассчитан на временно безработных, студентов, творческих личностей и на людей, склонных считать себя уверенными в завтрашнем дне, лишь когда у них на банковских счетах имеются достаточно солидные суммы.
Гадание можно производить как на одних Старших Арканах, так и на полной колоде карт. Тщательно перемешав, подснимите карты и, не меняя той последовательности, в которой они находились в колоде, разложите их следующим образом.

Значения позиций.

1. В чем состоит моя сегодняшняя проблема?
2. Не много ли я на себя трачу?
3. Появятся ли у меня в ближайшее время деньги?
4. Будет ли у меня стабильный доход?
5. Что я могу изменить в своей жизни, чтобы разбогатеть?

 

 

Расклад «Колесница».

Цель расклада — показать вероятность найти рабочее место в ближайшее время.

1. Карта этой позиции показывает перспективу найти работу в ближайшее время (1-2 месяцев).
2. Карта этой позиции показывает основные причины, почему Вы не можете найти работу?
3. Карта этой позиции показывает действия, которые от Вас требуются, чтобы найти работу.
4. Ваши профессиональные интересы, какие они?
5. Получите ли  Вы предложение от работодателя о работе в ближайшее время (1-2 месяца)?
6. Сфера вашей работы?
7. Итог. Как будет развиваться ситуация в случае трудоустройства на вашей новой работе до конца года?

 

 

Расклад » Безработица».

1. Почему Вы сейчас без работы?
2. Что у Вас есть для того, чтобы найти работу?
3. Чего у Вас нет для этого, чего Вам не хватает?
4. Что Вы можете реально сделать, чтобы найти работу?
5. В какой сфере прежде всего необходимо искать место работы?
6. Как скоро найдете, устроитесь на работу? (Здесь неспециалисту в картах Таро лучше задавать вопрос так: » Устроюсь ли в ближайшие два месяца? 3-4 месяца? Можно выложить таким образом две карты: на период 2 мес. и на период: 3-4 мес.)
7. Шансы найти работу в загаданное время.

 

 

Расклад » Когда найдется работа?»

1. Что я думаю о работе?

2. Хочу ли я работать?

3,4. Что мешает мне найти работу?

5,6. Что я делаю, чтобы найти работу?

7,8. Что нужно сделать, чтобы найти работу?

9,10. Наиболее подходящие сферы, куда я смогу быстрее всего устроиться.

11,12. Наиболее подходящие сферы, где я могу реализовать себя, свои способности.

13. Найду ли я работу в этот период (лучше указать желаемый период)?

14. Найду ли я работу в другой период (по желанию)?

 

 

 

«Новая работа».

Расклад можно применять, если человек только-только получил новую работу или сменил должность в пределах одной компании, либо, если он еще только ожидает вакантное место и хочет заранее узнать стоит ли его ждать. А также  будет ли удовлетворять его предстоящая работа или лучше вновь отправиться на поиски чего-то лучшего.

1 . Будет ли работа приносить удовлетворение?
2 .Взаимоотношения с коллегами. 3 . Взаимоотношения с начальством.
4 .Возможность роста зарплаты. 5 .Возможность карьерного роста.
6 .Степень загруженности, занятость (насколько много и часто работа будет отнимать все свободное время человека). 7 .Возможные неприятности, опасности (обманы, травмы, конфликты и т. д.)
8 . Причины возможного увольнения (от кого/чего оно будет зависеть).
9 .Как долго человек продержится на этой работе?

 

 

Расклад «Шило на мыло».
Расклад для тех, кто раздумывает сменить работу, когда предложение уже поступило.
——-1——
—3——-4-
—5——-6-
—7—S—8-
—9——10-
—11——12-
—13——14-
——2——
——15——

S- сигнификатор человека.
1. Удачное ли время человек выбрал для смены места работы?
2. Это предложение новой работы выгодно для человека?
3. Субъективные причины побудившие человека искать новое место.
4. Объективные  причины побудившие искать новое место (есть ли они, или человек себя «накручивает»).
5. Перспективы на текущем месте работы.
6. Перспективы на будущем месте работы.
7. Как складываются отношения с коллективом на текущем месте работы?
8. Как будут  складываются отношения с коллективом на будущем месте работы (на начальном этапе)?
9. Финансовое состояние человека на текущем месте работы?
10. Финансовое состояние человека на будущем месте работы?
11. По душе ли работа на этом месте?
12. По душе ли будет работа на новом месте?
13. Проблемы на этом месте работы?(проблемы любого плана).
14. Проблемы на будущем месте работы?
15. Совет.

Карты нужно смотреть попарно   (3/4,   5/6,   7/8,   9/10,   11/12,  13/14), сравнивая между собой.

(Что улучшится, что ухудшится).

 

Расклад «Ступени».

Расклад используется для определения способностей человека в любой сфере деятельности.

1. Что принесёт «отречение»от этой области деятельности?
2. Как это будет смотреться в качестве хобби?
3. Стоит ли этому полностью посвятить жизнь?
4. Что мешает развитию в этой области (или возможности)?
5. Преграды из общества, окружения.
6. Какая от этого будет материальная польза?
7. Какой уровень Ваших способностей в целом
8. Эмоциональная польза.
9. Что принесёт в будущем это занятие?

1—2—3
—4—5—
6—7—8—9

 

 

«Новая работа».

Работа — зеркало души в том смысле, что мы имеем ту работу, которую заслуживаем.

Когда человек перерастает рамки прежней квалификации, перед ним открывается возможность найти новую работу.

 

Однако, понимание этого редко приходит одновременно с перспективой сменить работу.

Некоторые люди лишь задним числом осознают произошедшие с ними перемены.

Большинство же ощущает потребность в переменах задолго до того, когда эти перемены станут возможными.
Это -простой расклад, позволяющий оценить степень готовности человека к переходу на новую ступень развития и, как результат, на новую работу.

S: карта-сигнификатор (ее можно и не выкладывать).
1. Что означает для меня моя теперешняя работа (для лиц, еще или уже не работающих — студентов, пенсионеров: оценка их теперешней ситуации).
2. Мой внутренний потенциал, раскрывающийся в теперешней работе (ситуации) — «то, что у меня уже есть».
3. Мой теперешний период жизни: перемены или стабильность? (То есть существует ли объективная возможность или необходимость смены места работы).
4. Внутренний потенциал, необходимый для новой работы — возможно, «то, чего у меня еще нет».
5. Что будет означать для меня новая работа.
6. Совет.

 

«Переход на другую работу».

Благодаря корреляции номеров позиций карт и вопросов этот расклад позволяет адекватно оценить перспективы в изменении места работы человеком на ближайшее и отдаленное будущее.

Расклад, по большому счету, не затрагивает субъективных сторон и аспектов личности, а говорит лишь об объективных обстоятельствах ее судьбы.

Для этого гадания используются только Старшие Арканы. Они раскладываются по столу лицом вниз и веером.

Руководствуясь своей интуицией, вопрошающий должен выбрать шесть из них.

В той последовательности, в которой он их избрал, карты раскладываются гадателем в соответствии с представленными ниже позициями и открываются.

Значения позиций.
1. Что вы думаете по поводу перехода на другую работу?
2. Есть ли у Вас конкретные предложения, которые стоило бы реализовать?
3. Получится ли у Вас в ближайшее время поменять работу?
4. Как может сказаться переход на вашем здоровье, душевном состоянии?
5. Выиграете ли Вы в деньгах, материально?
6. Станет ли ваше новое место работы постоянным, штатным?

 

 

Расклад » Карьерный рост с переходом на новое место работы».

1.Благоприятный или неблагоприятный период для повышения сейчас?

2.Перспективы роста на старом месте работы.

3.Перспективы роста на новом месте работы.

4.Намерения начальства на настоящем месте работы ( старое место).

5.Собственная активность.

6.Плюсы повышения (на новом месте).   7.Минусы повышения ( на новом месте).

 

«Колесо Фортуны».

Расклад предназначается для людей, переживших «крутой облом» в своей карьере. Вдвое снизили зарплату, уволили или пришлось уйти с хорошего места и т.д.
В чем причина этих неудач и как с ними бороться?

1. Высший пик карьеры, ныне уже пройденный.
2. «1-й звонок» (предупреждение, что счастью скоро конец).
3. «2-й звонок» (начало действий против вопрошающего).
4. Жесткие меры, принятые наконец против вопрошающего.
5-6. «Вы катитесь вниз…» — ступени дальнейшего унижения

(на которых вопрошающий обычно в данный момент и находится).
7. «Дно» — предел, до которого он может терпеть эти унижения («до какого уровня удастся его опустить»).
8. Первый шаг, чтобы выкарабкаться (мысль, пришедшая в голову).
9. Первые действия.
10. Решающее действие, создающее опору, стартовую площадку для подъема.
11. Партнеры (нужны ли они).
12. Последний шаг перед успехом (его заметят и отметят все).
13. Что делать, чтобы «Колесо больше не крутилось» (т.е. чтобы спрашивающий все время оставался в позиции 1).

При этом следует обращать внимания на параллели: вертикаль 1 (амбиции) — 7 (мера отступления) и горизонталь 2—12. Вертикаль учит не заноситься, а горизонталь указывает «края пропасти», которые не следует упускать из виду, чтобы в нее не свалиться.

 

 Расклад » Бокал вина».

1……….2
3….4….5
…..6…….
7……….8

1. Точка отсчёта. Надежды, которые Вы связываете с делом.
2. Не зависящие от Вас условия и ситуации, которые будут складываться вокруг этого дела.
3. Усилия, которые Вы вложите в дело.
4. Начало дела.  5. Основа вашего дела.
6. Как все это видится вашими близкими и друзьями?
7. В чем ваше дело нуждается, чем Вы должны его обеспечить?
8. Чем дело закончится?

 

 «Змей».   

Этот расклад служит для анализа различных вопросов, в которых человека интересует

получение славы, признания,

рост престижа.

Одним словом, успех,

независимо от того,

касается ли это работы, денег или общественных связей в широком понимании.

————-S——————

1—————————-2
—-3——————4——
———5———-6—- ——
————-7—————

—8———9—————10

S— сигнификатор;
1 .Как выглядит ситуация в настоящий момент?
2 . Должен ли я изменить свои действия?
3 . Могу ли я рассчитывать на поддержку влиятельных людей?
4 . К чему я должен приложить усилия?
5,6 . Каким образом это повлияет на мою материальную ситуацию?
7 . Каким образом это повлияет на мою психику?
8,9,10 . Достигну ли я признания и престижа? ( Успеха, славы, известности и т.д. Задаются конкретные категории.)

+ Хорошо задать вопросы о том, когда это случится и свершится, или сделать отдельный расклад на эту тему.

 

 

Расклад » Удача в новом деле».

1.Предрасположенность человека к данному занятию.

2.Что следует предпринять для начала?

3.Чему сейчас — не время? 4.Перспективы начинаний.

5.Возможные проблемы. 6.Необходимость доп. вложений.

7.Возможность помощи от окружающих.

8.Возможный исход.

 

 

«Бизнес — расклад».

Этот расклад применяется в тех случаях, когда вопрошающий хочет заняться экономической деятельностью, открыть собственное дело или развивать собственное предприятие. Он позволяет определить возможности и перспективы такой деятельности, а также ее рентабельность.

Расклад интерпретируется следующим образом:
S — Сигнификатор.
1 — реальные возможности реализации идеи;
2 — трудности, с которыми можно столкнуться;
3 — предрасположенность вопрошающего к такой деятельности;
4,5 — как надо вести себя, начиная эту деятельность; 6 — возможности развития в дальнейшем;
7,8 — финансовая ситуация, прибыли и потери;  9 — необходимые инвестиции;
10 — работники и сотрудники;  11 — дальнейшее будущее.

 

«Дневник бизнесмена».
Раскладывают для человека, желающего заняться бизнесом или уже занимающегося им. В принципе этот расклад показывает, удастся ли задуманная операция (сделка, купля-продажа и пр.), и что надо сделать, чтобы она прошла удачно.

Однако, первые три карты позволяют узнать, есть ли у человека талант и какой, то есть стоит ли ему заниматься бизнесом или нет.

Значение первых трех карт вопрошающему можно не сообщать.

Значение позиций.
Ваш талант:
1. хозяин,
2. менеджер,
3. исполнитель;
Ваши шансы:
4. ваш потенциал,
5. степень риска,
6. возможный выигрыш;
Пора — не пора:
7. когда начать,
8. когда закончить,
9. совет.

 

 

«Пенсия».
Очень простой расклад помогает принять решение выходить или не выходить на пенсию. Он показывает возможности в этой сфере в том случае, если вы продолжите работу, и в случае перехода на заслуженный отдых. Естественно, он не относится к ситуациям серьезного нарушения здоровья, когда пенсия оказывается не выбором, а жизненной необходимостью.

——1——2——
—3——S——4—
——5——6——

Расклад интерпретируется так:
S — Сигнификатор.
1 . Что получил бы вопрошающий, продолжая работу?
2 . Как переход на пенсию отразится на материальной ситуации?
3 . Возможности перехода на пенсию;
4 . Что надо сделать для этого?
5 . Формальности, которые надо будет проделать;  6 . Дальнейшее будущее.

 

«Шагаем к успеху».

—4——-2-
——1——
—5——-3-
——6——
——7——
——8——

 

Расклад  поможет определиться с мотивами и скрытыми желаниями, которые движут человеком при открытии какого-либо бизнеса, а также пзволяет узнать, что надо сделать для успеха.

1. Для чего человеку это дело?
2. Какие свои стремления и желания демонстрирует человек с помощью этого дела?
3. Какие свои истинные желания и стремления он хочет удовлетворить, его глубинные потребности?
4. Что надо понять для успеха?
5. Что надо сделать для успеха?
6. Изюминка. Влияние третьих лиц на дело, или в чем «изюминка» дела для других. Например, если это сфера услуг, то «чего ждут клиенты от этого дела»; если это преподавание, то какое обучение хотят потенциальные ученики.
7. «Кривая дорога». Влияние третьих лиц на дело, или что неинтересно людям в этом деле.
8. Каких результатов можно достичь в этом деле?

 

 

«Аудит».     Данный расклад создан на основе схемы Старшего Аркана «Маг». Колоду можно использовать любую, лучше пользоваться при гадании только СА.
Подходит для анализа и оценки, как рабочих проектов любого масштаба, так и просто житейских ситуаций, которые можно определить как «проект» (сделать ремонт квартиры и т.п.)

———1————
2——————-4
3——————-5
———8————
6——————-7

1. Характеристика проекта.
2. Отдел аналитики (объективность, продуманность плана).
3. Отдел кадров (человеческие ресурсы для реализации задуманного).
4. Финансовый отдел (материальное обеспечение задачи).
5. Отдел сбыта (реализация).
6. Баланс (восприятие автором проекта результатов работы).
7. Спрос (внешняя оценка, восприятие результатов работы окружающими).
8. Кролик в шляпе (скрытые, не очевидные мотивы автора проекта).

 

Расклад «Сотрудники».

Значения карт в этом раскладе:

1. Кем (чем) я являюсь в своем коллективе?
2. Каково отношение коллектива ко мне?
3. Каков психологический климат на фирме (в коллективе)?
4. Есть ли сотрудники, лично мне преданные?
5. Есть ли тайные враги (завистники)?
6. Растановка сил в мою пользу?
7. Что ждет меня в дальнейшем в этом коллективе?

 

 

                Расклад «Продажа».


Иногда человек принимает решение относительно продажи чего-то ценного и хотел бы узнать, соответствует ли предложенная цена стоимости того, что он продает.

Подходящий ли момент выбран для продажи. Его даже может интересовать, хорошо ли будет покупатель обращаться с купленным у него имуществом.

Очень простой расклад помогает избежать таких сомнений.

Сигнификатор в данном случае будет обозначать не вопрошающего, а то, что вопрошающий продает.
Расклад интерпретируется с помощью следующего ключа:
S — Сигнификатор (то, что вопрошающий продает).
1. Должен ли я проводить данную сделку?
2. Попадет ли в хорошие руки то, что я продаю?
3 . Подходит ли момент для продажи?
4. Соответствует ли предлагаемая цена стоимости того, что я продаю?
5 . Окончательный результат сделки.

 

Расклад «Отдел кадров».

Кандидат А   //  Кандидат В
А ———— B
1 ———— 6
2 ———— 7
3 ———— 8
4 ———— 9
5 ———— 10

1 и 6 – положительные качества кандидатов,
2 и 7 – отрицательные качества кандидатов,
3 и 8 – личная мотивация для работы кандидатов,
4 и 9 – то, что скрывают кандидаты,
5 и 10 – в случае принятия на работу как проявят себя кандидаты (какие качества они проявит на этой должности)?

Расклад  может применяться для сравнения любых двух кандидатур.

Также расклад может применяться для анализа 1 человека. При таком подходе, просто будет выходить по две карты на каждую позицию расклада, то есть, 1 и 6 — положительные качества кандидата.

 

 

«Собеседование».

1—2—3
4—5—6
7—8—9

1.Как я должен(а) выглядеть внешне?
2.Как мне следует держаться?
3.Какие неприятные моменты будут на собеседовании?
4.Что я должен(а) сделать, что бы избежать их?
5.Какое впечатление произведу я на работодателя?
6.Чем я ему понравлюсь?  7.Чем я ему не понравлюсь?
8.Мое общее впечатление после собеседования? 9.Возможный результат собеседования.

 

 

Расклад «Соискатель». (Соглашаться ли на эту вакансию).

-4—3-
—5—
-1—2-

Позиция 1 — Сколько будут платить? Символические Пентакли.
Позиция 2 — Вопрос карьеры. Сколько будет испытательный срок?Как будет с повышением? Символические Мечи.
Позиция 3 — Коллектив, с кем работать . Символические Кубки.
Позиция 4 — Насколько клиент будет удовлетворен работой? Профессиональный рост. Символические Жезлы.
Позиция 5 — Звонить ли по поводу данной вакансии? Итог. Символические Высшие Арканы.

 

 

Расклад «Бесконечность».
Отлично раскрывает перспективы

заключаемой сделки в бизнесе.

—4————8—
——3——7——
———9———
——1——5——
—2————6—

1. Как обстоят дела на данный момент?
2. Надежды и опасения человека.
3. Препятствия внутри и снаружи.
4. Корень проблемы.
5. Предполагаемое  развитие ситуации (как это видит человек, ожидает).
6. Что ожидает человека в контексте задаваемого вопроса.
7. Отношение человека к проблеме.
8. Вероятный результат достигнутого соглашения, заключаемой сделки, создаваемого альянса (союза).
9. Окончательный результат.

 

Расклад «Старая, новая работа».    

 

Старая работа — это работа, которая имеется

у человека на данный момент.

Новая работа — это работа, на которой

будет работать человек  в будущем.

 

 

—1—3——4—-2—-
—5—7——8—-6—-
—9—11——12—10—
——-13——14———
————15————

1 . Следует ли человеку принять предложение о новой работе?
2. Следует ли человеку уволиться со старой  работы?
3. Что будет, если человек уволится со старой  работы?
4. Что будет, если человек останется на  старой работе?
5. Какова зарплата человека на старой работе?
6. Какова будет зарплата человека на новой работе?
7. Какие отношения у человека  с коллегами на старой работе?
8. Какими будут отношения  у человека  с коллегами на новой работе?
9. Какие отношения у человека с начальством на старой работе?
10. Какие будут отношения у человека с начальством на новой работе?
11. Будет ли карьерный рост у человека на старой работе?
12. Будет ли карьерный рост у человека на новой работе?
13. Доволен ли человек своей старой работой?
14. Будет ли доволен человек своей новой работой?
15. Изменится ли жизнь человека к лучшему на новой работе?

 

 

Расклад  «Трудоустройство».

Расклад дает ответ на вопрос, найдет ли вопрошающий работу в ближайшее время. Выполняется либо с помощью полной колоды Таро, либо с использованием Младших Арканов.

1. Вероятность успешного поиска работы.
2. Решение Вопрошающего (подсознательные влияния).
3. Какими будут условия труда?
4. Какая будет зарплата?
5. Какие отношения сложатся в коллективе?
6. Как должен преподнести себя Вопрошающий на новой работе?
7. Перспектива карьерного роста.
8. Этот Аркан дает совет Вопрошающему (принимать или не принимать это предложение).

 

 

Расклад  «Новое дело».

*******************6***
***1***2***3***4***5***
*******************7***

Данный расклад будет полезен всем, кто задумывается о создании собственного дела.

Расклад поможет  понять, сколько средств потребуется для реализации вашего замысла, и есть ли перспективы у подобного рода начинания.

1 — потенциальные возможности вашего замысла,
2 — препятствия, с которыми Вам придется столкнуться,
3 — ваши возможности, сумеете ли Вы претворить идею в жизнь,
4 — характеристика начального этапа,
5 — перспективы развития предприятия,
6 — прибыль, которую Вы сможете извлечь,
7 — потери, которые Вы понесете.

 

 

Расклад  «Семейный Бюджет».

1. Моё материальное положение на сегодняшний день (субъективная оценка).
2. Моё материальное положение на сегодняшний день (объективная оценка).
3. Нужен ли семье дополнительный заработок?
4. В чем себя ограничивать? (где излишек, лишние траты).
5. Куда добавить средства? (где нехватка, на что обратить внимание).
6. Умею ли я зарабатывать деньги?
7. Умею ли я распоряжаться деньгами? (вести семейный бюджет, распределять деньги, записывать расходы-доходы и т.д.)
8. Умею ли я тратить деньги?
9. Умею ли я откладывать/копить деньги?
10. Люблю ли я деньги? (мое отношение к деньгам).
11. Любят ли деньги меня? («идут» ли деньги ко мне).
12. Мое материальное положение на загаданный срок. (Оговорить перед началом расклада).

 

 

Расклад «Материальная обеспеченность».

«Почему не удаётся стать богатым?» — этот вопрос многие задают себе довольно часто.

Для того, чтобы попытаться на него объективно ответить, разработан специальный расклад:
 1; 2; 3 — Какое  материальное положение по семейной линии у человека? Иными словами, что на его роду написано? (читается весь синтез из трёх карт).
4; 5; 6 — Что потенциально может ожидать человек в финансовых делах?  (читается целиком синтез трёх карт).

7; 8; 9 Нынешнее материальное положение. Подлинное сегодняшнее состояние дел ( читается синтез).

10 -Внутренние факторы, играющие доминирующую роль в сегодняшнем положении дел.
11 —  Внешние факторы, которые влияют на материальное положение.
12 —  Влияние семейной и домашней обстановки на вопрос.
13 —  Итог жизни. Карта говорит о том, в какой финансовой обеспеченности человек встретит свои последние дни.

14 —  Карта вывода. Показывает основную причину, по которой не удаётся стать богатым (где, действительно, «собака зарыта»).

Примечание. Между картами 12; 13; 14 следует положить какой-либо материальный предмет, близкий человеку. На фотографии в качестве такого предмета лежит серебряный палец.

 

 

«Этажи карьеры».

S. Сигнификатор.
1. Какое значение для Вас имеет в жизни карьера?
2. Уровень, которого Вы можете достичь в карьере.
3. Перспективы на заданный период времени (на 40 дней).
4. Обстоятельства в работе, которые нельзя отменить.
5. Чем Вы руководствуетесь для улучшения своей карьеры?
6. Что нужно сделать, чтобы улучшить настоящее состояние дел?
7. Что нужно поменять в себе, чтобы ускорить продвижение в карьере?
8. Исход дела.

 

 

«Перспективы работы».
Расклад применяется, когда надо узнать о перспективах работы.

1,2,3— Как будут меняться условия труда для человека?
4,5,6—Как будет меняться зарплата человека?
7,8,9—Как будут меняться отношения в коллективе?
10,11,12—Продвижение  по служебной лестнице.

(1 вертикальный ряд — на ближайшее будущее: пп.:1,4,7,10,

2 ряд — на более поздние сроки, 3 ряд — на самые дальние сроки).

Можно использовать карту -сигнификатор или вместо карты S использовать фото человека.

 

 

 

Расклад «Параллелограмм».
Этот расклад применяют, когда вопрошающий чувствует, что должен предпринять какие-то действия, начать делать что-то новое, он чувствует приток энергии, но не знает, куда ее направить.

Расклад поможет уточнить, в каком направлении направить свою энергию, чтобы получить конкретную выгоду.

Он используется также для анализа разных проблем, связанных с физическим трудом и любыми действиями данного человека.

Расклад анализируем с помощью следующих вопросов:
S — Сигнификатор.
1 — Надо ли предпринимать какие-либо новые действия?
2 — Должны ли мои действия концентрироваться в физической сфере?
3 — Должны ли мои действия относиться к интеллектуальной сфере?
4 — Должен ли я действовать самостоятельно?
5 — Надо ли мне искать компаньонов или товарищей для данного дела?
6 — Принесут ли мои действия быстрый результат?
7 — Какой вид физической деятельности окажется наилучшим для меня?
8 — Какой вид умственной деятельности окажется наилучшим для меня?
9 — Принесут ли мои действия конкретную материальную выгоду?
10 — Принесут ли мне признание мои действия?
11 — Дадут ли мне мои действия удовлетворение?
12 — Как близкие отнесутся к моим действиям?
13 — Что предпринятые сейчас действия принесут мне позже?

 

 

Расклад «Выигрыш».

   1
2 S 3
 4 5

1. Есть ли у меня вообще вероятность выиграть?
2. Что принесут мне лотереи?
3. Что принесут мне азартные игры?
4. Могу ли я расчитывать на выигрыш вещевых призов?
5. Могу ли я расчитывать на выигрыш больших сумм?

 

 

 

Любому целителю или энерго-терапевту можно проверить свои реальные способности двумя ниже приведенными раскладами.

Эти расклады было бы  здорово выполнить также и тем, кто сомневается относительно своих особых способностей.

Расклад «Родовая магия».

1. Есть ли в принципе магические способности, передавшиеся по роду?

2.Передались ли мне способности  по роду матери?

3.Передались ли мне способности по роду отца?

4,5. Что практиковал род матери (какую традицию и т.д.)?

6,7. Что практиковал род отца?

8.Есть ли у меня сейчас поддержка рода матери?

9.Есть ли у меня сейчас поддержка рода отца?

10.Было ли что-либо, что в итоге легло отягчающим фактором на род матери?

11.Было ли что-либо, что в итоге легло отягчающим фактором на род отца?

12. Совет рода матери.

13. Совет рода отца.

14. Что будет, если следовать пути магии, особых, сакральных знаний рода матери?

15. Что будет, если следовать пути магии, особых, сакральных знаний рода отца?

 

Расклад » Способности».

  1. Мой дар.
  2. Как я могу его развивать?
  3. Для чего он мне дан?
  4. С каким вызовом мне придется столкнуться, если я буду развивать/ использовать дар?
  5. Что мне поможет преодолеть вызов 4ой карты?
  6. Что в перспективе принесет мне использование моего дара?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *